RDC : Jean-Lucien Bussa, véritable phare d’excellence ayant joué un rôle clé dans le redressement  des entreprises du Portefeuille de l’Etat. Son bilan élogieux se résume en 20 points.

Tel un phare d’excellence, Jean-Lucien Bussa se distingue par son profil idéal d’homme intègre et compétent dont les réalisations sont éloquentes. En une année seulement, le meilleur élu de l’Espace Grand Equateur a opéré plusieurs réformes au Ministère du Portefeuille. Parmi les multiples réalisations indéniables durant son passage au portefeuille, l’opinion retient :

  1. Le diagnostic sans complaisance des entreprises du portefeuille à travers les consultations des mandataires publics et la tenue des états généraux des entreprises du portefeuille ;
  2. Le redressement et/ou la relance de certaines entreprises publiques jadis considérées comme canard boiteux. Cas de la Société commerciale Kisenge Manganèse,  la Minière des Bakwanga, Congo Air ways ;
  3. L’élaboration et la présentation d’une politique générale de gestion des entreprises du Portefeuille ;
  4. Valorisation des participations de l’Etat dans les entreprises d’économie mixte ;
  5. La participation active dans le processus de création de la société commerciale Air Congo ;
  6. Transformation de la société Primera Gold Trading en DRC Gold Trading SA, une société 100% congolaise ;
  7. Ses directives ayant permis à la RVA de désintéresser 750 retraités (une grande première au sein de cette entreprise publique) ;
  8. Elaboration du dossier sur le profil des mandataires publics
  9. Plaidoyer en faveur du plafonnement des avantages des mandataires publics ;
  10. Démarches pour la mise en œuvre du nouveau décret sur le SMIG au sein des entreprises du portefeuille ;
  11. La signature des contrats de mandats par les mandataires publics (pour la première fois au pays) ;
  12. Instauration d’une gestion orthodoxe axée sur les résultats et d’une bonne gouvernance ;
  13. Dialogue social : attention accordée aux délégations syndicales de diverses entreprises publiques ;
  14. Diplomatie économique très active : Des rencontres de haut niveau avec les partenaires de l’Etat tel que la Banque mondiale et des ambassadeurs de grandes puissances ;
  15. La Mise en œuvre des mécanismes visant le désendettement des entreprises du Portefeuille de l’Etat ;
  16. La Mise en évidence de l’implication de l’Etat Congolais, dans la sélection des acheteurs de la production de Kamoa Copper SA, troisième producteur mondial du cuivre ;
  17. L’institution des préférences commerciales inter-entreprises (Marché interentreprises dans le Groupe Portefeuille) ;
  18. La captation de 25% des dividendes miniers à partir des entreprises d’économie mixte ;
  19. La mobilisation des entreprises du portefeuille pour leur contribution significative, à l’effort de guerre à hauteur de 25 millions américains ;
  20. La revalorisation du Ministère du Portefeuille sur tous les plans à travers sa contribution au budget national.

Ce bilan élogieux du Ministre Jean-Lucien Bussa ponctué des exploits rassure plus d’un Congolais. Il y a lieu de conclure que le Président de la République et la Première Ministre ont placé l’homme à la place qu’il faut. Ce membre du Gouvernement  Judith Suminwa s’emploie inlassablement à faire des entreprises du Portefeuille de l’Etat la locomotive de la croissance économique et du développement de la République Démocratique du Congo. Voilà en quelques mots certaines réformes engagées  pendant seulement 10 mois au Portefeuille.  Jean-Lucien BUSSA TONGBA, véritable modèle d’un homme intègre, compétent,  pragmatique, va, sans nul doute, laisser des traces indélébiles au  Ministère du Portefeuille. Ses capacités managériales, son intégrité morale, son sens élevé de patriotisme et sa loyauté lui attirent la confiance du Chef de l’Etat, son Excellence Felix-Antoine TSHISEKEDI TSHILOMBO. Comme au Gouvernement Samy BADIBANGA en passant par ceux de Raymond TSHIBALA, de Sylvestre ILUNKAMBA, SAMA LUKONDE I et  II, jusqu’au Gouvernement Judith Suminwa, Jean-Lucien Bussa met toujours les intérêts du peuple congolais au centre de ses actions. Sa détermination d’assoir la bonne gouvernance et la culture de gestion axée sur les résultats au sein des entreprises du Portefeuille de l’Etat n’est plus à démontrer.

La Rédaction

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